2月29日，内蒙古环投召开党委（扩大）会，听取各直属党组织书记2023年度抓基层党建工作述职，研究部署2024年党建工作。内蒙古环投党委书记、总经理张卫东主持会议并讲话。内蒙古环投党委领导班子、各直属党组织书记，部分党员群众代表参加会议。

　　会上，6名党组织书记就抓党建工作情况进行了现场述职，盘点总结2023年工作，谋划2024年重点工作，聚焦亮成绩，讲经验、谈思路、叙发展，既总结特色亮点和工作成效，又分析弱项短板和差距不足，展现了各党组织良好的精神风貌，其他党组织书记进行书面述职。在听取现场述职后，公司党委书记张卫东逐一作了点评，在肯定成绩的同时，指出了存在的问题和不足，同时要求各级党组织要相互借鉴，在比学赶超中不断提升党建工作水平。最后，张卫东对公司2024年党建工作进行了安排部署。

　　张卫东指出，2024 年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。要以高质量党建引领保障高质量发展为主题做好今年党建工作，以压实管党治党政治责任为关键，以能力提升为重点，持续巩固拓展主题教育成果，进一步强化党建基层基础、强化职能作用发挥、强化党建引领赋能，在推动公司提高价值创造力、核心竞争力，推进“四个重塑”中，充分发挥党的政治优势和组织优势，促进高质量党建和高质量发展良性互动、融合创效。

　　张卫东要求，

　　一是突出践行“两个维护”，持续加强政治建设。坚决贯彻习近平总书记重要指示批示，把总书记重要指示批示作为各级党组织研究部署、把关决策的首要遵循，把贯彻落实情况纳入党建责任制考核、民主生活会和组织生活会督导的重要内容。

　　二是突出加强党的全面领导，持续完善公司治理。坚持“两个一以贯之”，深化在完善公司治理中加强党的全面领导，推动三级企业将党的领导融入公司治理结构，切实发挥党组织在企业经营决策、执行、监督各环节的权责作用。

　　三是突出发扬党的自我革命精神，持续推进全面从严治党。认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，扎实推进党内集中性纪律教育，层层传导管党治党压力，把全面从严治党落实到企业改革发展全过程各方面。纵深推进反腐败斗争，紧盯重点人、重点事、重点领域和重点环节加大监督检查力度，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。常态长效深化落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义问题，弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。抓好“一把手”和领导班子教育管理监督，完善内控机制，强化对权力集中、资金密集、资源富集领域和管人管财管物等岗位干部的约束和管理。

　　四是突出提升学习质效，持续强化理论武装。巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，认真抓好《党史学习教育工作条例》的学习贯彻，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。基层党委要结合实际制定中心组年度学习计划和调研计划，完善组织管理、列席旁听、上下联学等机制；各党支部要以规范开展“三会一课”为重点，扎实推进中央企业2024年“普通党员集中学习质量提升行动”。各级党组织要落实铸牢中华民族共同体意识主线工作要求，全面落实意识形态主体责任，强化网络事件协同处置和联动机制，开展网络阵地重点问题专项整治。

　　五是突出增强“两个功能”，持续抓好强基固本。推进基层党建规范化建设向下穿透，持续深入开展“七抓”工程。抓好党建队伍选配赋能，打造“三懂三会三过硬”的基层党组织书记和基本功过硬的专兼职党务工作者队伍。深化党建与业务融合创效，开展华润集团2024年度“促增长、赢战略”党建管理主题活动，持续推进党员先锋队、示范岗、责任区创建。深化党建品牌建设，挖掘选树一批政治功能强、组织功能突出、作用发挥充分的标杆组织，打造一批有吸引力、影响力、有代表性的特色品牌。深化党建责任制考核，动态优化党建考核指标体系，提高述评考工作质量，发挥高质量党建考核指挥棒作用，以考促建推动组织功能强化、党员作用发挥、竞争实力增强。

　　六是突出引领岗位建功，持续改进群团统战工作。推动团青工作强基础、树品牌，深化青年精神素养提升工程，实施“带路人”计划，引导青年创新创效。依托工会组织抓争创、办实事，持续组织劳动和技能竞赛，积极开展创新工作室、“工人先锋号”等创先评优活动，制定实施年度办实事清单，排解职工忧难、做好关爱服务。抓实信访工作化纠纷、促稳定，用好新时代“枫桥经验”，落实“四下基层”要求，扎实开展接访工作，规范信访件交办、督办闭环管理，全力以赴做好重大活动、重要节点信访保障工作。张卫东特别强调，群众工作要做细致，信访工作就是群众工作。

　　张卫东强调，抓好党建工作是检验党组织书记、党员干部是否担当作为的重要政治标准，是检验基层党组织政治功能、组织功能是否合格的重要政治标尺。各级党组织要坚持把“实”的要求贯穿始终，全面系统提升党建工作价值和质量，以高质量党建引领保障高质量发展，为落实华润集团“1246”模式、全力完成年度业绩目标任务提供坚强政治和组织保证，为推进公司高质量发展创造新价值、作出新贡献。